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SHIFTの
中途入社 | 男性
ソフトウェアエンジニア
事業部・部門
エンタープライズ品技
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/12/20
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社員に対するモチベーションがこの額面で維持できているかと言うとそうではないです。
給与体系とスキルレベルはしっかり定義されています。早く辞めたため細かくはわかりません。
IT・通信
SHIFT
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
1.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
年次ベースではなく、個人成果次第で給与アップを期待できると言われていた。評価について...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
実力主義で絶対評価であることに魅力を感じた。 私はIT未経験の採用であったため、入社...もっと見る
システムコンサルタント
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
半年に2回の評価、昇給率10%のスケーリングを狙った また、スキル制の評価基準により...もっと見る
2021年08月 内定
ソフトウェアエンジニア カスタマーサクセス統括部（係長・リーダークラス）
男性
今までのキャリアについて説明した後、ABEJAに入社した後にどうしていきたいかなどの...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全397文字）
2022年09月 内定
ソフトウェアエンジニア MaaS & SmartCity チーム（役職なし）
対策内容が見れます（全366文字）
2018年04月 内定
ソフトウェアエンジニア ビジネスシステム本部（役職なし）
対策内容が見れます（全148文字）
スタディスト
Leaner Technologies
サイバーエージェント
メルカリ
ByteDance
アマゾンジャパン
