豊田自動織機の
クチコミ詳細_No.931（組織・文化）5.0
4.0
年功序列型で若手にチャンスはあまりない。何かを決定するときも上司の承認が細かく必要になって
GMと室長がメインの意思決定プロセスであり、この２つの承認を得ないとなかなか仕事をすすめる
職場の平均年齢は４０代前半ほどで年齢層が高め。人柄は優しい人が多く、人を蹴落としてまで上に
豊田自動織機の
クチコミ詳細_No.931（組織・文化）年功序列型で若手にチャンスはあまりない。何かを決定するときも上司の承認が細かく必要になって
GMと室長がメインの意思決定プロセスであり、この２つの承認を得ないとなかなか仕事をすすめる
職場の平均年齢は４０代前半ほどで年齢層が高め。人柄は優しい人が多く、人を蹴落としてまで上に
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