三井物産の
クチコミ詳細_No.5041(仕事の魅力・成長)3.0
4.0
担当事業によって裁量は大きく異なるが、自分のケースでは事業会社に出向したのち、株主としてそ
商社で働く若手・中堅社員が1番磨かれるのはプロジェクトマネジメントスキル。社内の取り回しか
入社後一年はマンツーマンリーダーが必ず付き、基本動作から案件のキャッチアップ、文書作成スキ
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
三井物産のやりがい・成長実感
総合満足度
5.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
三井物産のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
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4.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |


