検索
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
公務員(事務系)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
越谷市役所
公務員(事務系),役職なし
トランスコスモス
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
ゼネラリストのため、自治体のIT専門人材になりたいキャリアパスを実現できないと考えたため。また、家事育児との両立が出来るように働き方を見直したかったため。
スキル面での成長, 副業/リモートワーク等の働く制度, より大きな裁量権
リモートワークを活用できる仕事がどうかを意識した。また、初めての民間企業への転職だったため、ミスマッチが起きないように自身の今までのスキルや経験が活かせるポジションかを意識しました。また、家庭もあり固定費の観点から収入が落ちないようにというところも意識した。
公務員・団体職員
2022年01月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全60文字)
2012年06月 内定
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全367文字)
2018年09月 最終選考落選
公務員(事務系) 財政課(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全218文字)
警視庁
芦屋市役所
経済産業省
三井物産
海外営業
財務省
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント