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業務プロセスコンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
戦略コンサルタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
汎用性の高いスキルを高いレベルで学べると思っていたが、一定取得できた後はあまり高める機
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
2.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
5.0
実力主義の評価・年収への反映を求めていたが、期待通りであった。年二回の評価は毎回管理職
退職金制度,確定拠出年金,ベビーシッター利用料補助,カフェテリアポイント,長期休暇制度
システムコンサルタント
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
異なる業界の企業を相手に幅広いテーマのコンサルティングを経験するために入社した。 また
社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
会社としてバリューはあるみたいだが、おそらく誰も意識していない。 全社会議でたまに掲げ
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
年収については、期待していた通りの金額であった為、特に可もなく不可もなくであった。 評
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
退職金制度,確定拠出年金,出張手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント,社内懇親会費用
私は戦略案件のチームにいることからクライアントオフィスに行く頻度も少なく、フルリモート
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
二重橋駅の目の前にある。自分は日比谷駅を利用しているが、駅直結のため、雨の日も濡れる事
森永乳業
生産技術
ベイカレント
ソフトバンク
インフラエンジニア
アクセンチュア
デロイト トーマツ コンサルティング
