回答日:2024/10/15
コマツの年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
30代後半(社会人14年目)|新卒入社|2011年〜在籍
事業部・部門 | 生産本部 |
---|---|
職種 | 研究・開発 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
持ち家となる前の住宅補助では、かなりの額を補助してくれるため、安心して家を購入できる。ただ
単身赴任をした場合は、月2回までは家に帰る費用が支払われる。海外駐在手当については、駐在場
係長級にどれだけ早くなれるかが重要。生産本部であれば、早い人で36歳ほどで管理職になる。
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
(1件)
成長実感・スキルの成長
(1件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(2件)
労働環境
(1件)
カルチャー詳細
(1件)