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選考フロー事例

芸能マネージャー

2023.05｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

各選考ステップの情報

カジュアル面談
代理店営業・アライアンス
2025.03｜役職なし
担当者
中途採用担当人事マネージャー
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
Webテスト・筆記テスト
代理店営業・アライアンス
2025.03｜役職なし
テスト種別
適性検査
実施場所
オンライン
実施時間
30分以内
1次面接
代理店営業・アライアンス
2025.03｜役職なし
担当者
チームリーダー
メンバー
課長
課長
部長
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
2次以降面接
代理店営業・アライアンス
2025.03｜役職なし
担当者
課長
部長
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
最終面接
代理店営業・アライアンス
2025.03｜役職なし
担当者
人事
副社長
社長
部長
実施場所
自社オフィス
実施時間
30分〜1時間
内定通知
芸能マネージャー
2023.05｜役職なし
回答検討期間
当日
承諾理由
元々業務委託で、同じチームのデジタル部門を手伝っていたため、チームのことをわかっており、悩むことがなかった。
インフルエンサー
2020.04｜係長・リーダークラス
回答検討期間
当日
承諾理由
選考を通じて、事業の安定性や今後の成長性に加え、自身のこれまでの経験を活かしながら中長期的にキャリアを築ける環境だと感じたため、内定を承諾しました。面接を通して、業務内容や期待される役割が明確で、入社後に具体的なイメージを持てた点も大きな決め手でした。また、オファー内容についても自身の希望や将来設計と大きな乖離がなく、納得感を持って判断できたことから、当日中に承諾する決断に至りました。