セプテーニ・ホールディングス(法人営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.26033
2021年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
事前に企業研究を行い、デジタル広告業界の動向やセプテーニの事業内容を理解しておくことが重要
面接官の方々は比較的フランクで話しやすく、一方的な質問ではなく対話を重視していると感じまし
選考では、前職の広告代理店で培った法人営業経験と、顧客の課題に応じた提案力を重点的にアピー
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.jpg)



























.png)


-6.jpg)
.png)






























.png)
.png)



