セプテーニグループの

クチコミ詳細_No.4478（働き方・制度）

3年目からフレックスタイム制が利用でき、柔軟に利用できる。産休・育休後は時短勤務で勤務する

リモートワーク可能。 部署によって週1〜2の出社日が決まっているところもあるが、フルリモー

産休・育休は取りやすい。 フレックスが利用できるため、男性も女性もフレックスを利用して子育

家賃補助なし。 4年目にリフレッシュ休暇(約1週間程の休暇)がもらえる。

フリーアドレスのため社内のどこで仕事をしても問題ない。また、会議室やリモート会議用のスペー