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中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
事業部・部門
プラットフォーム事業部(新規事業)
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2021/07/13
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制度としては時短やフレックス勤務はないが、各々の事情を考慮し、有休や時間休の利用などは柔軟
リモートワーク制度はあり、自身も週2-3日はリモートワークで勤務している。
育休・産休の取得率は高く、ほとんど復帰もしている。男女比率は全社で半々程度。
福利厚生は最低限のものが整っている。カムバック制度が特徴的で、家庭の都合や自身の勉学目的で
IT・通信
2024年06月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年06月 辞退
2019年11月 内定
事業企画・事業統括 デジタルエンターテイメント事業本部(役職なし)
面接の内容
・先方からの説明(当該ポジションについて、組織構成や事業の状況など) ・今までの経験
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
ボストン コンサルティング グループ
その他
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