マイクロアドの
クチコミ詳細_No.1314（組織・文化）3.0
3.0
サイバーエージェントグループではあるがCAとは異なっている。いい人が多いが、いい人で止まっ
リーダーが現場を仕切り、マネージャーが方針を決める。リーダーは目標がありつつ、育成も行うの
育成が極端に弱く、2年目のリーダーが年上新卒や中途を見ることもあり、人間的に成熟していない
マイクロアドの
クチコミ詳細_No.1314（組織・文化）サイバーエージェントグループではあるがCAとは異なっている。いい人が多いが、いい人で止まっ
リーダーが現場を仕切り、マネージャーが方針を決める。リーダーは目標がありつつ、育成も行うの
育成が極端に弱く、2年目のリーダーが年上新卒や中途を見ることもあり、人間的に成熟していない
