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ソフトウェアエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
インターネット広告市場は成長を続けており、技術的な進歩も見られるため、前向きに考えても
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
5.0
仕事のやりがい
新規プロダクト開発、保守運用など様々な職務があるが、本人の意向に沿った仕事を担当できる
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
半年に1度査定があり、納得感のある昇給を得られる。また、様々なインセンティブ制度があり
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
働き方は非常に柔軟で、フレックスタイム、時短、リモートワークなど一般的に要求される現代
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
1~2年目から積極的に社内文化の醸成に参加できる取り組みを行っている。また、チーム横断
入社理由と妥当性
インターネット広告に関係する技術は高度化しており、よく理解したかったため。実際、入社後
営業企画
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
3.0
デジタル広告業については、今後クッキーがなくなることがあるため、Googleのソリュー
毎月の目標に対して達成感を感じることはあるが、売り上げ目標の達成は引き継がれたクライア
人がとても良い会社です。リモートの中で入社した私ですが、社内のコミュニケーションツール
広告業に興味があり、デジタルが特に需要が高いため、専門とするマイクロアドに入社しました
事業企画・事業統括
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
1.0
非常に厳しい。メガプラットフォーマーに比べて全くといっていいほど優位性がないので、シュ
好きなだけ働けるし、好きなことをやっても怒られないので、自走できる人にはうってつけ。ま
サイバーエージェントグループではあるがCAとは異なっている。いい人が多いが、いい人で止
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