検索
レノバの
中途入社 | 男性
採用
事業部・部門
バックオフィス
役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2022/03/14
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
役割期待に応じたグレード制が敷かれており、それによって月額給与が決まり、半期ごとの評価によ
半期ごとに、「業績（目標管理）」「コンピテンシー（定性）」の二本立てで評価され、直属上司だ
インフラ・交通
2023年05月 辞退
採用 人事部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全287文字）
2022年05月 内定
採用 管理部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全167文字）
Libry
インターステラテクノロジズ
ソフトバンク
レノバ
ECLエージェンシー
日本エレベーター製造
労務・給与
.jpg){kind=logo}
