ラクス(法人営業)の
選考体験談詳細_中途面接(1次面接)_No.4820
2021年11月 内定
法人営業 九州営業部 (正社員)
役職なし
毎年130%成長の目標が下りてきた場合どんなモチベーションで取り組みますか？
前向きに捉えて取り組みます。130％達成するためのPDCAを回しながら取り組みます。
論理的な教育をしてくださる上司。抽象的な指示ではなく過程を見てくれて一緒に考えてくれる方と
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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