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本田技研工業（Honda）(新規事業企画・事業開発)の
2022年07月 辞退新規事業企画・事業開発 新規事業開発部 (正社員)課長・マネージャークラス
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策
ソフトウェアエンジニア
2026.02｜役職なし
Webテスト・筆記テスト
1次面接
最終面接
内定通知
組み込みエンジニア
2026.01｜役職なし
データサイエンティスト
2024.12｜役職なし
財務
2024.11｜役職なし
インフラエンジニア
2024.10｜役職なし
2022年06月 最終選考辞退
経理（財務会計） （役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全120文字）
2016年02月 内定
研究開発/R&Dエンジニア 統合制御開発室（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全362文字）
2019年01月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全306文字）
面接
（49件）
（48件）
テスト/適性検査
（33件）
カジュアル面談
（5件）
イベント・説明会
（0件）
ジョブ選考・業務体験
その他選考
（6件）
内定レポート
選考概要
グノシー
新規事業企画・事業開発
TENTIAL
その他
パナソニックグループ
日本電気（NEC）
トヨタ自動車
三菱総合研究所
戦略コンサルタント
