メットライフ生命保険の
クチコミ詳細_No.2554(組織・文化)3.0
3.0
外資系であるため、成果主義の文化は根付いてる。そのためチームとしての成績が評価されるが、個
営業本部の施策に従い、支社は活動するがその中で方向性や、現場感とのギャップが起こり、溝があ
自ら積極的に他の支社のメンバーとの連携を行えば関係性は構築できるが、基本的には所属支社のメ
メットライフ生命保険の
クチコミ詳細_No.2554(組織・文化)外資系であるため、成果主義の文化は根付いてる。そのためチームとしての成績が評価されるが、個
営業本部の施策に従い、支社は活動するがその中で方向性や、現場感とのギャップが起こり、溝があ
自ら積極的に他の支社のメンバーとの連携を行えば関係性は構築できるが、基本的には所属支社のメ