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中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
海外事業部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
10〜15年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/03/29
当面は過去の遺産で食っていけると思うが、新規参入プレーヤーも増えてくる可能性も有り10年後
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収の入社後のギャップ
(2件)
年収・福利厚生制度
(3件)
労働環境
カルチャーの入社後ギャップ
カルチャー詳細
金融
2018年08月 内定
新規事業企画・事業開発 ITイノベーション推進部(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年10月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 未来共創推進部(係長・リーダークラス)
面接の内容
基本的には職務経歴書について深掘りされます。特に記載されてる数字の根拠やその時のアクシ
2018年12月 内定
新規事業企画・事業開発 国際部(係長・リーダークラス)
ジェーシービー(JCB)
三菱HCキャピタル
アフラック(アフラック生命保険)
LayerX
法人営業
セディナ