オリエントコーポレーションのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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年収の入社後のギャップ

代理店営業・アライアンス

総合満足度

2.0/5.0

評価制度の満足度

2.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 配属の面でかなり希望が通りやすく、そこは期待通りだった。残業面も配属部署によるが、そこ
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回答日：2024/10/09

年収・福利厚生制度

代理店営業・アライアンス

総合満足度

2.0/5.0

給与制度の納得度

2.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/10/09

事業（強み・弱み）

新規事業企画・事業開発

総合満足度

3.0/5.0

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 当面は過去の遺産で食っていけると思うが、新規参入プレーヤーも増えてくる可能性も有り１０
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回答日：2023/03/29

転職の傾向

新規事業企画・事業開発

総合満足度

3.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/03/29

仕事の魅力・成長

新規事業企画・事業開発

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 信販会社という、割と閉じられたドメインの知識を解像度高く学ぶことができます。個品割賦と
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回答日：2023/03/29

年収・給与

新規事業企画・事業開発

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 基本的に年功序列のため、同期間の差はそこまでつかない、本社と支店でも賞与の査定基準がち
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回答日：2023/03/29

働き方・制度

新規事業企画・事業開発

総合満足度

3.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/03/29

組織・文化

新規事業企画・事業開発

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: 本社も現場も人当たりがよく、誠実な人が多いです。一方で商社や銀行からの出向で来ている方
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回答日：2023/03/29

入社・退職理由

新規事業企画・事業開発

総合満足度

3.0/5.0

入社理由と妥当性: 総合職として幅広い業務に携われると思ったから。その理由は振り返ると大正解であり、さまざ
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回答日：2023/03/29

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