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オリエントコーポレーションの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
海外事業部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
10〜15年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2023/03/29
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基本的に年功序列のため、同期間の差はそこまでつかない、本社と支店でも賞与の査定基準がちがう
金融
オリエントコーポレーション
決済
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
期待通りで普通に業務を行っていれば平均的な評価となる。年収も業界内では高いほうだと感...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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金融事務（業務・管理）
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
2.0
大手企業でもあるため、福利厚生が充実していることや、評価制度の基準が明確で評価が不透...もっと見る
代理店営業・アライアンス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
年功序列がある程度あることは分かっていたが、役職に着くためにもポストの運も大きく関与...もっと見る
2022年05月 辞退
新規事業企画・事業開発 企画（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全283文字）
2023年09月 内定
新規事業企画・事業開発 事業企画（役職なし）
対策内容が見れます（全293文字）
2018年03月 内定
新規事業企画・事業開発 ビジネスデザイン部（役職なし）
対策内容が見れます（全487文字）
スペースマーケット
UPSIDER
日本郵政グループ
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