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イオンクレジットサービスの
新卒入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部人財開発グループ
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2021/07/22
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・若いうちでも高年収を得ることができる制度。 ・着実に昇格すれば、同業他社よりも高い給与を
・半期に1度目標設定→実行→評価というサイクルを回す。 ・2020年より評価制度が新しくな
金融
2017年12月 内定
女性
選考通過者の
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2024年10月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全896文字)
2016年09月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 リーマンとの統合を行っていた部署におけるHRBP(役職なし)
男性
・自己紹介 ・志望動機 ・何をしたいのか ・これまでの経験で合致すること ・HRBP...もっと見る
対策内容が見れます(全78文字)
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