オプテージの組織・文化のクチコミ詳細
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カルチャーは情報通信事業を展開するゆえの保守的な面と、挑戦を後押しする面の両方が備わってい
組織体制は部署によるため一概にはいえない。親会社からの出向者や以前合併した関電システムソリ
上司と良好な関係を築ける雰囲気がある。月に一度上司とのカジュアル面談があり、仕事の悩みから
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