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京セラの
新卒入社 | 女性
研究・開発
事業部・部門
研究開発本部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/12/14
名誉会長のフィロソフィを大切にする風土があるので合う合わないはどうしてもあると思います。
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組織体制としては一般的な大企業と同じく機能別組織です。アメーバ経営を軸とする企業のためそれ
部署に大きくよるところになりますが、関係はかなり良好と思います。周囲を見ても上長への進言も
メーカー
京セラ
新規事業企画・事業開発
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
カルチャーについての総合満足度評価
3.0
/5.0
創業者である稲盛和夫が作った京セラフィロソフィーがあり、入社すると京セラフィロソフィ...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
研究職
一般社員 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
大家族経営と言われることが多く、会社の行事や付き合いが多い。例えば、休日に社員とその...もっと見る
2024年12月 内定
研究・開発 AI開発部門(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全267文字)
2023年07月 内定
研究・開発 シャシーAD/ADAS開発部(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全253文字)
2025年03月 最終選考辞退
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全310文字)
デンソー
ベイカレント
ソニーセミコンダクタソリューションズ
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
日本電気(NEC)
博報堂