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京セラの
新卒入社 | 男性
研究職
事業部・部門
研究開発本部
役職
一般社員
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2020/12/25
大家族経営と言われることが多く、会社の行事や付き合いが多い。例えば、休日に社員とその家族が
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アメーバ経営と呼ばれる独立採算制度を採用しており、部門別に毎月業績を細かく集計する。また、
穏やかで温和な人が多くトラブルは少ない。仕事終わりに週に1回程度のペースで飲みに行っていた
メーカー
京セラ
新規事業企画・事業開発
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
カルチャーについての総合満足度評価
3.0
/5.0
創業者である稲盛和夫が作った京セラフィロソフィーがあり、入社すると京セラフィロソフィ...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
研究・開発
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
名誉会長のフィロソフィを大切にする風土があるので合う合わないはどうしてもあると思いま...もっと見る
