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中途入社 | 男性

人材開発・人材育成・研修

事業部・部門	人材開発部
役職	係長・リーダークラス
在籍期間	3年未満
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2024/02/29

待遇面の満足度

5.0

年収・給与の詳細

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給与制度の特徴と納得度

完全に実力主義となっており、年齢が上がれば給与が上がるわけではない。自分の実績によって評価

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賞与については会社実績と個人目標の達成度合いがほぼ半々の割合で支給される。自分の実績によっ

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総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0

評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

入社前に魅力に感じていたのは、年収が成果や役割に応じて明確に評価へ反映される点です。...もっと見る

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回答日：2026/03/30

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