検索
荏原製作所の
中途入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
経営企画
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2021/04/17
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
行動評価とmbo評価の2本立てで、基本給は行動評価、賞与はmbo評価の結果によって決まる
メーカー
荏原製作所
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
5.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
1. 年収に関する期待 新卒入社の若手社員は、基本給に加えて、賞与や各種手当を含め...もっと見る
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
2018年03月 内定
経営企画・経営戦略 (課長・マネージャークラス)
男性
企業文化との合致性や人間性を重視した内容。仕事をする上で大きな問題や課題に直面した際...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全138文字)
2022年06月 内定
経営企画・経営戦略 KESG推進部(課長・マネージャークラス)
40代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全538文字)
2024年05月 辞退
経営企画・経営戦略 CEO室(係長・リーダークラス)
40代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全596文字)
ユーグレナ
ログラス
カスタマーサクセス
クボタ
りそなホールディングス
ソニーグループ
旭化成
総務