リンクアンドモチベーションのキャリアパス・評価制度
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リンクアンドモチベーションの
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
4
回
評価基準の明確さ
2.3
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 36件
リンクアンドモチベーションの
企業情報会社名 | リンクアンドモチベーション | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.lmi.ne.jp/ | |
代表者 | 小笹 芳央 | |
所在地 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階 | |
資本金 | 138,061万円 | |
企業概要 | リンクアンドモチベーションは、2000年に世界で初めて「モチベーション」に焦点をあてた「モチベーションエンジニアリングによって組織と個人に変革の機会を提供し意味のあふれる社会を実現する」というミッションを掲げ、創業された東証一部上場企業です。2016年3月時点の連結社員数は1,200人、資本金は13億円であり、東京都銀座に本社を構えています。リンクアンドモチベーションは、モチベーションの観点から育成・風土・人事制度をマネジメントする「モチベーションマネジメント事業」を主軸とし、採用戦略や新卒紹介サービスなどの採用支援を行う「エントリーマネジメント事業」や草創期から成長期にあるベンチャー企業に対して出資だけでなく、組織人事コンサルティングのノウハウの提供を行う「インキュベーション事業」などの幅広い事業展開をしております。また、その他に個人能力開発サービスとしてのパソコンスクール「アビバ」や銀座のレストラン「リンクダイニング」といった事業も手掛けています。 | |