ネオキャリアの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ

法人営業の経験および圧倒的な成長環境を求めていたため、入社してからもギャップなく営業スキル

良くも悪くも泥臭い営業なので、量を追える人間は成果を出して比較的早く役職がつく傾向が強く、

環境が整っているわけではないので、成長できるかどうかは自分の行動次第。 充実した研修制度を

・強み 泥臭い営業をしている人材が多く、他社とくらべても営業力が強い ・弱み 定着率。給