伊藤忠テクノソリューションズのキャリアパス・評価制度
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伊藤忠テクノソリューションズの
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
1.3
回
評価基準の明確さ
2
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 52件
伊藤忠テクノソリューションズの
企業情報会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.ctc-g.co.jp/ | |
代表者 | 柘植 一郎 | |
所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー | |
資本金 | 2,176,300万円 | |
従業員数 | 3,974名 | |
企業概要 | 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は2006年に伊藤忠テクノサイエンス（株）と（株）CRCソリューションズが経営統合して誕生した企業です。本社は東京都千代田区に位置し、売上高は3,819億円（連結）、3,364億8,700万円（単独）（2015年3月期）、社員数は4,029名 （ＣＴＣグループ : 8,303名 2016年4月1日現在）となっています。伊藤忠テクノソリューションズの主な事業内容はコンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービスとなっています。具体的には、電子マネーに対応した店舗決済システムの構築や、銀行や証券会社、カード会社等の金融機関で使用されているシステムの構築や保守、運用を行っています。 | |