伊藤忠テクノソリューションズの社員のクチコミ一覧
伊藤忠テクノソリューションズの
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年収・給与・ボーナス
（16件）
キャリアパス・評価制度
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伊藤忠テクノソリューションズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
伊藤忠テクノソリューションズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
伊藤忠テクノソリューションズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
伊藤忠テクノソリューションズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
5.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
伊藤忠テクノソリューションズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
伊藤忠テクノソリューションズの企業文化・社風
伊藤忠テクノソリューションズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
伊藤忠テクノソリューションズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
5.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
伊藤忠テクノソリューションズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
伊藤忠テクノソリューションズのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
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自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
伊藤忠テクノソリューションズの強み・将来性・社員の魅力
伊藤忠テクノソリューションズのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
伊藤忠テクノソリューションズのキャリアパス・評価制度
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
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伊藤忠テクノソリューションズの強み・将来性・社員の魅力
伊藤忠テクノソリューションズのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
伊藤忠テクノソリューションズの企業文化・社風
伊藤忠テクノソリューションズの退職・離職検討理由
伊藤忠テクノソリューションズの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
伊藤忠テクノソリューションズの残業・リモートワーク・副業
伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
伊藤忠テクノソリューションズの産休・育休制度
伊藤忠テクノソリューションズの退職・離職検討理由
伊藤忠テクノソリューションズの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
伊藤忠テクノソリューションズの残業・リモートワーク・副業
伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
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海外勤務の可能性 |
伊藤忠テクノソリューションズの
企業情報会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ | |
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ホームページ | http://www.ctc-g.co.jp/ | |
代表者 | 柘植 一郎 | |
所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー | |
資本金 | 2,176,300万円 | |
従業員数 | 3,974名 | |
企業概要 | 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は2006年に伊藤忠テクノサイエンス（株）と（株）CRCソリューションズが経営統合して誕生した企業です。本社は東京都千代田区に位置し、売上高は3,819億円（連結）、3,364億8,700万円（単独）（2015年3月期）、社員数は4,029名 （ＣＴＣグループ : 8,303名 2016年4月1日現在）となっています。伊藤忠テクノソリューションズの主な事業内容はコンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービスとなっています。具体的には、電子マネーに対応した店舗決済システムの構築や、銀行や証券会社、カード会社等の金融機関で使用されているシステムの構築や保守、運用を行っています。 | |