検索
ぐるなびの
新卒入社 | 男性
制度企画・組織開発
事業部・部門
企画開発統括室
役職
-
在籍期間
10〜15年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2021/03/31
将来性についてはどうしても自分自身の意見と経営層の意見が合わないと感じました。選択と集中の
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
IT・通信
ぐるなび
バックエンドエンジニア
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
Webコンテンツ企画・編集・ライティング
40代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
2018年04月 最終選考落選
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全127文字)
2019年05月 内定
制度企画・組織開発 コーポレート(役職なし)
女性
具体的な選考内容と対策(全217文字)
2023年10月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事(部長・ゼネラルマネージャクラス)
具体的な選考内容と対策(全324文字)
第一生命保険
Sansan
カスタマーサクセス
(旧)リクルートジョブズ
プログリット
Colorful Palette
アトミックソフトウェア(旧:メディカルフォース)
人材開発・人材育成・研修