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アイスタイルの
中途入社 | 女性
事業企画・事業統括
事業部・部門
販促事業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2021/07/22
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ステージ制があり、各ステージで給与テーブルが存在する。給与の幅が広いため、下のステージの人
役割・ステージの期待値に対する絶対評価と、成長に対する評価の2軸で、半年に1回評価が下され
IT・通信
アイスタイル
デジタルマーケティング
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
・実力主義(もっと若い方が役職につくと思っていた) ・いろんな部署があるので早めにロ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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法人営業
・入社前から給与については強く期待していなかったため想定通りでした。むしろ、2年目の...もっと見る
2020年11月 内定
男性
選考通過者の
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2021年06月 内定
自己PR、なぜ転職活動をしようと思ったのか、なぜ応募しようと思ったのか(志望動機)、...もっと見る
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2018年10月 内定
事業企画・事業統括 Japan Consumer Innovation事業本部(部長・ゼネラルマネージャクラス)
女性
困難な状況で大きな結果を出した事例としてどんなことがあるか、自分の業務範囲を超えて貢...もっと見る
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