KSK（システムコア事業など）のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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KSK（システムコア事業など）

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カルチャーの入社後のギャップ

インフラエンジニア

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社

総合満足度

2.0/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/27

カルチャーの詳細

インフラエンジニア

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社

総合満足度

2.0/5.0

社員のミッションビジョン共感度

2.0

/5.0

社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー: 社員同士のコミュニケーションの促進のため、感謝や賞賛のメッセージを送り合う施策がある。
他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/27

成長/キャリアパスの入社後ギャップ

インフラエンジニア

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社

総合満足度

2.0/5.0

入社前の期待達成度

2.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/27

育成制度

インフラエンジニア

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社

総合満足度

2.0/5.0

育成体制の充実度

3.0

/5.0

育成体制の満足度

3.0

/5.0

新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/27

キャリアパス

インフラエンジニア

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社

総合満足度

2.0/5.0

中途入社者の入社後の活躍度合い

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/27

成長実感・スキルの成長

インフラエンジニア

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社

総合満足度

2.0/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

成長実感

/10.0

他社でも通用すると感じるか

/5.0

30歳までのマネジメント経験: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/27

年収の入社後のギャップ

インフラエンジニア

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社

総合満足度

3.0/5.0

評価制度の満足度

2.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 未経験での入社であったため、転職直後の給与アップはそこまで期待していなかった。入社後の
他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/27

年収・福利厚生制度

インフラエンジニア

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社

総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

2.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/27

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