ユーザベース(インサイドセールス・内勤営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1309
2019年06月 最終選考辞退
インサイドセールス・内勤営業 SPEEDA (正社員)
役職なし
・現職の実績を棚卸しする ・転職理由を明確化する。誰に話しても納得されるレベルに落とし込む
論理的な思考力 結論から話せるか？ 今までの経験から活かせることはなにか？ 何をやりたいか
最終選考結果 | 最終選考辞退 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/06 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | インサイドセールス・内勤営業 |
事業部・部門 | SPEEDA |
応募した役職 | 役職なし |
