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内定レポート
選考概要
2024年09月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年08月 内定
カスタマーサクセス SaaS（役職なし）
2021年01月 内定
カスタマーサクセス SaaS事業（役職なし）
2021年06月 内定
カスタマーサクセス MIMIR（役職なし）
面接の内容
2014年02月 内定
法人営業 SPEEDA事業セールスチーム（役職なし）
・これまで何をしてきたのか ・なぜユーザベースに転職したいのか （なぜ大企業を出てでも
・なぜユーザベースに入りたいのか？ ・それまでの業務経験（および関連する知識/スキルの
2022年03月 内定
法人営業
2021年07月 内定
法人営業 500名以下の企業向け FORCAS事業のフィールドセールス。前職が法人営業だったので、営業職をメインに職種を探していた。（役職なし）
2021年03月 内定
求人に応募した背景や、現職での業務成果をまず聞かれました。続いて、入社した場合どういう
・もし入社の場合、成し遂げたいことはなにか ・そのために自分は何ができるか ・会社のミ
2021年11月 内定
カスタマーサクセス FORCAS（役職なし）
業務プロセスコンサルタント （役職なし）
2021年08月 内定
新規事業企画・事業開発
・これまでの経歴 ・事業をどのように作っていったか ・自分の役割 ・事業の目的、背景
2019年06月 最終選考辞退
インサイドセールス・内勤営業 SPEEDA（役職なし）
インサイドセールス・内勤営業
・転職理由を教えてください ・今回ご応募いただいた理由を教えてください ・これまでの職
・これまで営業職をやられてきたということなのですが、具体的にどのような提案をされてきた
・２次面接を経て、当社へのイメージって変わりました？ ・もともと今の会社に入られたのは
UI/UXデザイナー
覚えていませんが、ここでは面接というよりカルチャーフィットするかどうかの時間だったため
前回提出した技術課題のフィードバックをもらいました。丁寧に説明してもらえたのでこちらも
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