回答日：2024/07/23
ユーザベースの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代後半（社会人10年目）｜中途入社｜2024年〜2024年
事業部・部門 | Customer Success |
|---|---|
職種 | カスタマーサクセス |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
年4回の評価・昇給制度で、きちんとコンピテンシーに基づいてプロセス設計させている印象があり
定量だけではなく、定性面からも評価を得られるが、評価者（上司）によって、評価のばらつきは少
もし確認できる点があるとすれば、年収・評価以外に、SOや持株会もあるため、そこを確認できる
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