ＤＴＳの企業文化・社風

客先常駐が基本なので現場ごとの文化はあった。社長はNTTデータから出向、転籍できており現場との交流はない。

金融や公共など事業ごとに本部が置かれ本部ごとに意思決定される。社長など役員は基本的に数字しか見ない。当時は事業部配下に客先ごとの部署が配置されていた。