freeeのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
2.4
回
評価基準の明確さ
1.4
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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検索結果 12件
freeeのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
freeeのキャリアパス・評価制度
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
|---|
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20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
|---|
freeeの転職の傾向
総合満足度
5.0/5.0freeeの転職の傾向
総合満足度
4.0/5.0freeeの転職の傾向
総合満足度
4.0/5.0freeeの転職の傾向
総合満足度
4.0/5.0freeeの転職の傾向
総合満足度
3.0/5.0freeeの転職の傾向
総合満足度
4.0/5.0freeeの転職の傾向
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3.0/5.0freeeの転職の傾向
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4.0/5.0freeeの
企業情報会社名 | freee | |
|---|---|---|
ホームページ | https://corp.freee.co.jp/company/ | |
代表者 | 佐々木大輔 | |
所在地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 | |
資本金 | 525,619万円 | |
企業概要 | freeeは「スモールビジネスに携わるすべての人が、創造的な活動にフォーカスできるよう」というミッションを掲げ、2012年に創業された企業です。東京都品川に本社を構え、スモールビジネス向けクラウド会計ソフト「freee」を始めとして、個人事業主から数百人規模の中小企業まで幅広く価値提供を行っており、バックオフィスの業務をテクノロジーで効率化することを通じて、スモールビジネスを活性化し、FinTech（ＩＴ技術を使った新たな金融サービス）領域を牽引する企業です。また、シンガポールの政府系ファンドやシリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルなどのグローバルキャピタリストから高い評価を受けており、創業時以降、累計50億円以上の資金調達を達成しています。 | |