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クチコミ詳細_No.4304(組織・文化)

3.0
5.0

オープンでフラット。 年齢や役職、社歴に関係なく議論ができる。 本質的で価値があると思った

フラットとはいえ業務に必要最低限の階層・レポートラインは存在する。 意思決定プロセスについ

基本的にはフラット。 横・斜めの繋がりに関しては、部署にもよるが、部活動などを通じて組織を

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