Visional(ビズリーチ)の働き方・制度に関する社員クチコミ
現在は基本的に在宅勤務。今後も在宅が軸になるのでは。 フレックスについてはコアタイムありで
現在は基本的にリモートワークをしており、今後も継続されると想定。 ただ組織風土を守るために
制度あり。 自社サービスを活用した副業などはNG 実施する場合は、事前申請・承認が必要。未
育休取得し、復帰している方も数名在籍。 営業部門については、限られた時間の中で、他のメンバ
休暇制度、関東IT健保加入などあるが、大きく特色のある制度はなし 福利厚生の充実面で選ぶの
一部来客スペースはユニークではあるが、オフィスについては一般的なオフィスと変わらない。 P
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(31件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(31件)
成長実感・スキルの成長
(31件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(31件)
労働環境
(30件)
カルチャー詳細
(30件)