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新卒入社 | 女性
管理部門
事業部・部門
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/02/19
収益の柱が投資領域のため、自社事業については競争優位性を確立しない限り厳しいように感じる。
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
IT・通信
2021年10月 内定
第二新卒枠のため不定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年06月 内定
新規事業開発
一次と同じような内容と、また別のケース問題を出題されました。 確か、目の前にある空のペ
2021年04月 内定
カスタマーサクセス
日本放送協会
技術職
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
プロダクトマネージャー
特定非営利活動法人みんなのコード
ファンドレイザー
HENNGE
アドウェイズ
talentbook(旧:PR Table)
営業企画