コーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）の組織・文化のクチコミ詳細
1.0
2.0
いわゆる外資企業の風土と言ってよく、個々人がプロとして独立しており必要以上の関わりはありま
メンバークラスには育成担当がつくが、決められたプロセスはなく各々が好きなように育成担当を使
ほぼ仕事上の関わりしかないといってよく、プライベートで交流があるという話は稀。組織図上の上
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（3件）
キャリアパス
（3件）
成長実感・スキルの成長
（3件）
年収・福利厚生制度
（3件）
労働環境
（3件）
カルチャー詳細
（3件）
