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残業・リモートワーク・副業のクチコミ

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リクルートマネジメントソリューションズ

残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

残業時間(月)

20

時間

残業代(月)

3

万円

残業制度

残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
33%
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
0%
一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
0%
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
50%
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
50%
リモートワークNG
50%

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副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
0%
一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
50%

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リクルートマネジメントソリューションズ

企業情報

会社名

リクルートマネジメントソリューションズ

ホームページ

http://www.recruit-ms.co.jp/

代表者

藤島 敬太郎

所在地

東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F

資本金

11,000万円

従業員数

374名

企業概要

私たちリクルートマネジメントソリューションズは、「人と組織の力を高める」ことを通して、企業の経営・人事課題の解決、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。 社会において、人が集まれば組織ができ、組織ができれば必ず問題が生じます。 本来、組織は個の力では成し遂げられないことを実現するために創られたものなのに、なぜか組織が個の力の発揮を妨げてしまうという矛盾。 論理がなければ人・組織の課題解決はできないが、論理だけでは人は動かないという矛盾。 私たちは、こうした一見矛盾する人・組織の問題と向き合い続け、多くのお客様の課題解決を支援してきました。そして、今後、環境変化がさらに激しさを増す中においても、企業の本質的な課題解決に伴走し、個と組織の可能性をともに拓くパートナーであり続けたいと考えています。 個と組織がもっと生きる社会へ。可能性をともに拓く仲間を探しています。