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2023年03月 最終選考辞退キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 医療・介護支援部門 (正社員)役職なし
人材業ではあるので何故その選択をしたのか。を、子どもの時から遡って一貫性を持って話せる準備
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見込み残業が80時間ついていること。その説明に納得感がなく、激務なイメージ。
自身の経験が活かせること。またハードワークをしてきており、競争社会で生きていたので社風と会
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
1〜3年
転職回数
0回
2024年03月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の経験やスキルがレバレジーズのどのような部分に貢献できるかを考え、それを具体的に話
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー レバテック事業部・IT人材の紹介事業部(役職なし)
特にこれと言ってないが、過去の経験の棚卸しや価値観を自分自身で把握しておく必要はあると
2022年04月 内定
人材紹介 メディカルケア事業部(役職なし)
退職理由、転職理由、なぜ人材なのか、なぜレバレジーズなのか、この4点に関しては筋が通っ
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