横浜銀行からの転職体験談（個人営業/男性/20代）

退職理由は２つございます。 １つ目は、よりお客さま目線のアプローチを大切にしたいからです。 ２つ目は、銀行の組織文化に疑問を感じたからです。 １つ目については、現職において営業実績が結果として現れ、周りに感謝されたことは大変やりがい感じてはいますが、目標達成のために金融商品の中でも収益率の高い商品を優先して販売しなければなりません。収益率の高い商品の販売にはリスクが高くなり、それをご高齢者さまに販売することはお客さま目線での提案から逸脱してしまい強く疑問を感じています。 ２つ目は、銀行の社風に年功序列を強く感じました。仕事に取り組む上で年次関係なくフラットに意見交換を行うことができる環境が不可欠であると考えていたため、年次が低いという理由なだけで積極的に自分の意見を周りに伝えることができません。また、実際に入社をしたら実績関係なく、年次がものをいう組織文化でもありギャップを感じました。現状では、これらの課題を打破するためにチーム会議を提案し発言する機会を設けていますが、中々社内環境が改善されません。