回答日：2025/04/09
NTT東日本のカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2021年〜在籍
事業部・部門 | マーケティング |
|---|---|
職種 | デジタルマーケティング |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
入社前は安定した企業を希望していて、カルチャーとしても想像通りいわゆる「良い人」が多い。プ
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（6件）
育成制度
（3件）
キャリアパス
（6件）
成長実感・スキルの成長
（6件）
年収の入社後のギャップ
（7件）
年収・福利厚生制度
（10件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（4件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（5件）
.jpg){kind=logo}
