回答日：2025/04/09
NTT東日本の成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2021年〜在籍
事業部・部門 | マーケティング |
|---|---|
職種 | デジタルマーケティング |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
新規事業開発を希望して入社したが、希望とは異なる配属だった。会社の業務を広く経験すること、
異動が頻繁に発生することや、アウトソースが多いことが要因で社内へナレッジが蓄積されていない
・強み 業界ナンバーワンの通信基盤を持っていること ・弱み 社内ルールが厳しく新規サービ
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