Speee

クチコミ詳細_No.3486(組織・文化)

2.0
3.0

とにかく「個力」が求められるカルチャー。プロモーションや異動等には必ず再現性の高い個人成果

前述のカルチャーがあるため、組織図やマネジメント体制は個力の高いメンバーを中心に構築されて

上司や同僚との関係性は、所属チームによりかなり色が分かれていた。共通して言えることは、(中

「組織・文化」をもっと知る

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談