LINEの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
5.0
若い方とベテランの方がフラットで活発に協業なさっています。心理的安全性に配慮された環境構築
マネージャーがチームリードしています。その上に経営役職者層があり、方針などの決定をなさって
とてもフラットで好奇心旺盛、実直な方、自分の世界観やスタイルを持っていらっしゃる方が多い印
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（14件）
キャリアパス
（14件）
成長実感・スキルの成長
（14件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（16件）
労働環境
（14件）
カルチャー詳細
（14件）
