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アビームコンサルティングの

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1.9

回

評価基準の明確さ

1.9

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
14%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
21%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
25%
若手登用/抜擢に積極的ではない
18%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
7%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

検索結果 49件

アビームコンサルティングのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2026/04/23
クチコミ詳細

アビームコンサルティングのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2026/04/01
クチコミ詳細

アビームコンサルティングのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2026/03/07
クチコミ詳細

アビームコンサルティングのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2026/02/23
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アビームコンサルティングのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/10/15
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アビームコンサルティングのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/06/06
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アビームコンサルティングのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

1.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/06/02
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やりがい・成長実感の総合満足度評価

5.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/05/20
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アビームコンサルティングのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/05/13
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アビームコンサルティングのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/01/18
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やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/03/29
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やりがい・成長実感の総合満足度評価

5.0

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評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/03/13
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やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

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自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/03/04
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やりがい・成長実感の総合満足度評価

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自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2024/12/26
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やりがい・成長実感の総合満足度評価

5.0

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自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2024/12/03
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やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2024/11/28
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アビームコンサルティングのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2024/11/26
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アビームコンサルティングのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2024/08/18
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アビームコンサルティングのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

5.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2024/07/09
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アビームコンサルティングのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2024/07/05
クチコミ詳細

アビームコンサルティングの

企業情報

会社名

アビームコンサルティング

ホームページ

https://jp.abeam.com/

代表者

山田 貴博

所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号

資本金

620,000万円

従業員数

4,145名

企業概要

アビームコンサルティングは東京都千代田区に本社を置く、総合コンサルティングファームです。1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として設立され、2003年に監査法人トーマツと資本関係を解消、デロイトトウシュトーマツからも脱退し、現社名に変更されました。現在は11か国に 22拠点（2016年2月1日時点 子会社含む）を構えて、提携パートナーを33か国に70拠点（2016年4月1日時点）有しています。また、幅広い業界のクライアントに対して、戦略・BPR・システム実装・アウトソーシングなど一貫したサービスを提供しています。2016年度3月期の連結売上高は673億円、2016年4月1日現在の連結従業員数は4,351名です。