(旧)DELL EMCのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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(旧)DELL EMCの
企業情報会社名 | (旧)DELL EMC | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.dellemc.com/ja-jp/index.htm | |
代表者 | 大塚 俊彦 | |
所在地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー | |
資本金 | 31,000万円 | |
従業員数 | 1,000名 | |
企業概要 | DELL EMC(EMCジャパン)はビジネス・サービス プロバイダーの運用改善やITaaS(サービスとしてのIT)提供などを手掛けるグローバル企業です。1979年に米国マサチューセッツ州で創業され、現在は86か国に約400の営業所を構えています。「クラウド」「ビッグデータ」「トラスト(セキュリティ)」の3分野を中心にビジネスを展開しています。また研究開発・企業買収に毎年売上の約10%もの資本を投資し、ハイブリッドクラウドデータ分析、次世代アプリケーション、ビジネスモビリティにおけるリーディングカンパニーに君臨し続けています。 | |